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国内首个职场诚信档案网站开通

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admin 发表于 2012-7-7 10:41:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
  据新华社电 近年来,假学历、假证件、泄露商业秘密、侵占公司财产、恶意跳槽等事件频发,员工职场失信行为引起各方关注。全国首个针对职场个人诚信行为的网络平台——全国个人诚信档案查询网6日正式建成并投入运营。

  企业可提前获知应聘者就学从业经历

  该平台建成投入运营意味着,企业主在招聘时不仅可查询应聘者就学期间的档案,还可以查看此前的职场经历,对于有过违背职业道德的应聘者,招聘方通过查询即可提前预知,并作出是否录用的判断,此举将大大降低企业的用人风险。

  据了解,我国传统档案大多以纸质为主,随着人才流动的增强,许多纸质档案存在流动性差、查阅难等问题,其中很大一部分还成了“死档案”,用人单位在录用人才时很难提取,导致企业用人时产生偏差。

  用人单位可远程管理员工档案

  全国个人诚信档案查询网负责人李海彬介绍,该网由人力资源和社会保障部指导建立,投资上千万元,采用了当前最先进的云技术,覆盖企业和高校,建成了一个庞大的人才数据库。

  由用人单位和高校注册为会员单位(诚信档案共建单位),并编辑和管理自己员工或者学生的电子网络档案,真实地记录其在本公司或学校期间的真实表现、奖惩记录、诚信度等。

  据悉,此举对员工职场行为进行了约束。在试运营阶段,该网已在全国设立了多家分支机构,专业服务人员已达2000名,诚信档案共建单位已超过1万家。
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