Groupon CEO梅森：管理理念是“培养主人翁感”
凤凰网科技讯 7月23日上午消息，据美国《商业周刊》报道，美国团购网站Groupon CEO 安德鲁·梅森（Andrew Mason）21日参加了在谷歌公司举行的一个关于创新和创业的论坛，会上梅森被要求仅仅用两个字来总结他的管理理念，梅森的回答是：Cultivate ownership（培养主人翁感）。Groupon于2008年11月在芝加哥创立，7名员工都是淘气鬼，其中还有一个20多岁极聪明但完全没有进取心的成员。但是在安排了具体某个领域的职责之后，这个成员一下子活跃起来，现在已经是一位有65名下属的管理者了。
http://res.tech.ifeng.com/attachments/2010/07/23/18b6ac58169e36201ad31b91131c716a.jpg
Groupon CEO 安德鲁·梅森
梅森还把Eric Lefkofksy视为对Groupon的成功帮助最大的外部人士， Lefkofksy是一位芝加哥企业家，经营着Lightbank风投公司，他是梅森最初的支持者和顾问。
Groupon的注册用户已经达到1100万，它向用户提供的酒店和零售优惠券涉到22个国家160个城市的商家。在公司成立的20个月里，梅森已经为其消费者节省了3亿美元。（编译/梦思）
页:
[1]