“个人品牌”成跳槽基础
晚报讯 为了给跳槽、创业打下好基础，如今白领们热衷于打造 “个人品牌”。由智联招聘和一家全球领先的人力资源服务机构联合发布的 《全球雇员指数调研》显示， 73%的受访中国白领希望未来改变职业发展方向，包含晋升、换工作类型、海外及跨区工作、跳槽、创业及 “裸辞”等。然而，尽管期待着改变，但四成白领承认对自己应对 “变化”的能力缺乏信心。其中，认为自己应变能力最强的是 “60后” （61%）， “70后”和“80后”这一比例分别为47%和31%。调研显示，越来越多的白领开始意识到打造 “个人品牌”对于应对职业发展方向变化的价值。据介绍，职场上的“个人品牌”主要由知名度、美誉度和忠诚度构成。 42%的中国白领重视通过社交网媒打造个人品牌，高于全球平均水平36%；但多达71%的中国白领承认自己运用网媒打造个人品牌的活跃度及熟练度一般，尚停留在信息浏览和发布层面，低于全球平均水平。
（记者 朱蒙雪）
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