年末快递行业招工难
http://res.tech.ifeng.com/attachments/2011/01/01/rd_or_0f2336f7357a16e48f7041fe9f463e71.jpg快递收派员的工作多压力大。（资料图片）
晶报记者 谢秀鎏
我一个月拿一万五，还会要你那200块的‘礼物’么？有网友爆料称，近日在收邮件与快递员发生口角时，快递员透露月薪过万。昨日，记者就此询问了多家快递公司负责人，得到的答复都是年末行业出现人手不足的情况,个别骨干能月入万元，但普遍没有这么高。
年末快递公司业务翻番
临近春节，各行各业的销量都有明显提升，这给快递公司带来了海量的业务。圆通速递深圳分公司的相关负责人张成保告诉记者，每年这个时候，公司的业务量都会翻番。例如福田保税区往常每天100单左右的业务，近期已经飙升到500单左右，而快递最繁忙的华强北，每天收发的货物量更是惊人。据圆通速递赛格站的经理黄小涛介绍，他所在的赛格站，收派员全年无休，每天从早上8点工作到晚上12点半，要收400-500件货物，还得送货100件左右。
强度高压力大导致招工难
对于快递收派员，行业内一般有这样的招聘要求：吃苦耐劳脾气好，能跑能扛品格高。因为收派员每天工作时间超过15个小时，每天东奔西跑而且全年都没有休息，还得承受顾客对快递速度的不满，工作压力非常大。深圳圆通相关负责人笑称：我们几乎是好吃好喝地哄着他们干。即使如此，公司收派员流失的情况依然很严重,而这几乎是所有快递公司头疼的问题。
我们的规定是三天不干活就‘炒鱿鱼’，实际上大家都不希望出现这样的情况。收派员的工作范围都是‘一个萝卜一个坑’，如果真的不干了，我们的后备人员很容易就跟不上。申通快递香蜜湖营业点的张经理对此很无奈。据他介绍，现在招人只能通过熟人介绍，否则很难招到人。
据了解，为了调动积极性，圆通现在采取了这样一个激励机制：法定节假日里，派件的利润全部给收派员。节假日里收派员每天能增收800-1500元。
收派员的工资在涨
张成保表示，目前整个快递业的人力成本都在成倍增长，今年以来收派员的工资已经涨了几次，但是并没有传闻中的上万元那么高。他们公司收派员派件是免费的，为了送一个件跑两三次的情况很常见。收派员主要的收入来自收件，每一件能提成所送货物利润的8%-10%。
据了解，快递行业内单件酬劳最高的是顺丰公司，之前屡屡传出高薪收派员的消息也大多与顺丰有关。当记者就此问题咨询顺丰公司时，相关人士表示研究后再给以答复。不过有顺丰公司的收派员老王告诉记者，那些高薪的传言要么是玩笑要么是极个别现象。我们收一个件是2.4元，但是每天大概收40-50个件，你算算能有多少月薪。老王说。公司收派员这么多，每个人负责的区域都很小，很难有这么多的业务，可能少数‘黄金地段’的收派员可以达到万元。
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