学者研究发现Facebook用户资料可作招聘依据
【搜狐IT消息】北京时间2月21日消息，据国外媒体报道，最新的美国大学研究发现，Facebook用户资料页面会“泄露天机”，从中可以准确揣摩出用户的性格、可信任程度、情绪稳定性、职场表现等。美国北伊利诺伊州大学、Evansville大学和Auburn大学的学者进行了这项有关Facebook用户资料页面的研究。
在研究中，三名评估者（包括一名大学教授和两名学生）针对56个Facebook用户的个人资料页面进行了详细研究。每个用户页面研读时间为10分钟，涉及照片、留言、评论、教育背景、兴趣爱好。随后，评估人回答一个个性问卷，问题包括“此人是否值得信任？”、“此人情绪是否稳定？”
随后，这些Facebook用户的上级主管也对其工作表现等进行了评估。六个月之后，上述评估人的结果和上级主管评估状况被进行了对比。结果发现，职场表现和Facebook评估得分在诸多指标上十分吻合，比如责任感、好奇心或求知欲等。
据称，对于那些爱旅行、朋友多、以及兴趣广泛的学生，评估人给出较好评价。而好友聚会照片对于用户不会产生不利影响，评估人反倒据此认为该用户性格外向，容易沟通。
北伊利诺伊州大学的管理学教授科鲁普（Don Kluemper）表示，研究表明，Facebook用户页面可以作为一个十分可靠的招聘评估依据，因为在很多好友“围观”之下，Facebook用户不会伪装出另外一种性格。（?氰??/p>
页:
[1]