[译文]看Facebook如何做设计

今天在Palo Alto的总部，Facebook的设计团队分享了他们的设计理念，以及他们是如何为2.5亿用户设计产品的。Facebook设计团队的工作包括产品设计、市场营销、UI模式、品牌和前端开发。整个团队由15个产品设计师、5个UI工程师、5个用户体验研究员、4个交互设计师和1个内容架构师。在这个约有1000个员工的公司中，设计团队总共有25人。通过撰写从前端到后端代码全部代码，将设计和技术融合进整个公司的文化。 特别的是，他们强调了以下几点：要勤写代码（get your hands dirty）尽早且频繁地分享设计（share early & often）设计过程要从项目开始延续到结束（be there from start to finish）不要爱上你的设计（don’t fall in love）尤其重要的是确保设计师有足够的技术能力来写很多代码。其他一些信息：Facebook设计团队的工作包括产品设计、市场营销、UI模式、品牌和前端开发。整个团队由15个产品设计师、5个UI工程师、5个用户体验研究员、4个交互设计师和1个内容架构师。在这个约有1000个员工的公司中，设计团队总共有25人。通过撰写从前端到后端代码全部代码，将设计和技术融合进整个公司的文化。1）设计师需要参与整个过程：从战略到发布。这不同于其他公司。Facebook花费了很多时间和精力来保证设计师能参与到整个产品开发流程。例如：3月的主页改版发布，精简信息架构和提高页面信息的流动速度。这样的改变需要同时涉及数据结构和视觉结构。在确定视觉风格后，开始写代码来制作原型。设计师通过写代码来了解真实的数据如何在页面布局中工作。不断地平衡取舍，通过不断地迭代交互设计和视觉设计来做很多尝试。给管理层和其他团队展示静态的产品原型并做交互演示。让设计师写代码能发现细节问题并快速执行修改。2）尽早且频繁地分享想法。了解用户能帮助实现更好的设计。在Facebook没有创意总监，取而代之的是自下而上的设计团队组织架构。这对于团队能分享他们的创意至关重要。开发相应工具来实现高效地分享。其中一个工具叫Pixelcloud，类似于一个带评论功能的在线图库。自从在3月发布了这个工具后，大约每天有15张创意图片通过这个网站得到分享。整个工作组涵盖视觉设计和前端开发，这确保了Facebook的设计保持一贯的风格。所有的工作组都有固定的时间来给设计师提供反馈。例如：隐私向导的设计。在项目立项阶段（kickoff phase），召集12个用户并向他们展示30个原型，以此来决定产品的开发方向。在产品开发阶段，再次召集相对较少的用户，向他们展示7个原型来决定具体的设计。