九城近一年业绩：缺“策略”和“职业精神”

BiaNews快评 (文/丁西坡) 在《神仙传》展开首次封测的同时，九城又出新闻了。实话实说，在业界看来，九城这家公司最近一年多基本上没有出现过什么有成绩的新闻。

成绩是没有的，内讧倒是有的。

因为《神仙传》媒体发号的问题，九城两大部门市场中心和运营中心日前内讧，两位中层在微博上因为就《神仙传》封测给媒体发号的意见不同而破口大骂。

在微博上，市场中心与运营中心两位中层相互出言不逊，资深市场经理王长东(阿飞)称之所以不发号是因为运营部门的人怕《神仙传》是垃圾。后来，阿飞甚至对媒体表示：如果TONY PARK不出面支持我们(市场中心)，如果运营部门的人不道歉，那么就让《神仙传》自己蹦去吧。

应该说，《神仙传》的成功与否，直接关系到九城将来的走势。在这个关键时刻，九城发生内讧，在外部形象、内部士气两方面都有损失。

现在，有业内人士质疑该事件或是市场炒作，。

BiaNews快评认为，即使是九城再擅长于炒作，再需要炒作，也不会笨到在这个时间段用这种方式进行炒作。

那么，这个问题为什么会出现?

九城副总裁朴舜尤在微博透露称：因为服务端优化的关系，我担心媒体拿到号会有很差的感受，对神仙传的印象不好。所以我做了个决定。但是给市场部造成了很大的压力，我很抱歉。我现在正在考虑我这个决定是否正确。

事实已经证明，朴舜尤不正确。

说朴舜尤不正确，并不仅仅是说他在这件事情上的决策有失误。如果看得更远一些，九城在内部沟通方面存在很大的问题，而且员工的职业精神也很差。

两个中层有争论，为什么没有及时反馈给上一级的领导?而是直接在微博上面闹情绪，自损形象。

在接受采访时，面对媒体扩大公司内部的矛盾，这反映出九城员工是什么素质?

冰冻三尺非一日之寒，九城在失去魔兽之后，不管是(高层)策略还是(基层)执行两个方面都存在很大的问题，如果九城持续这种状况，在严酷的市场竞争中还能够生存下来吗?