网络申请成进入大学生进入名企“敲门砖”

北京市2010年女大学生专场招聘会现场。本报记者欧阳晓菲摄

申请到一个自己满意的职位是所有求职者的心愿，但如何才能通过发达的通讯、媒介等手段推销自己又是一个不容忽视的问题。如果求职者能够留意并积累一些求职技巧，找到一份中意的工作并不太难。

【名词解释】网络申请

网络申请一般由个人资料和开放式问题组成。个人资料以表格形式呈现，表格涵盖了求职者从个人基本情况、教育背景到实习经历等多方面的信息。网申的另一个重要部分一般由若干道开放型问题组成。开放型问题被要求在一定字数内回答，HR以此判断应聘者的各种特点及能力水平。

进入目标公司的网站后，可以进入招聘页面了解企业的详细介绍及应聘程序，应聘者可根据自己的条件选择自己感兴趣的职位。随后便是网申的主要部分，即填写简历，一般包括个人信息、教育背景、语言和计算机水平、工作实习及项目经验、其他情况（个人特长、奖励）等。完成简历注册后，会有若干开放型试题需要回答。作答完毕后提交，网申流程便完成了，接下来要做的就是耐心等待企业的回复。

网络申请

现在，越来越多的公司不再接受传统的简历寄送或发送手段，取而代之的是让求职者网络申请，即在网站上进行填写并申请。网申成为大学毕业生进入全球500强企业的主要渠道。有人认为，网申不就是填写简历，回答一些看似没用的问题吗？其实不然，智联招聘校园事业部相关负责人称，网络申请其实是用人单位考察申请者大学学习、生活情况和性格的一种重要手段。毫不夸张地说，网络申请已经成为申请者进入名企的敲门砖。

【网申小贴士】

1.申请前应该做好充分准备。比如，看看公司的企业文化、职位要求等，这样在回答开放题时可以有的放矢。

2.少犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。一般名企都注重专业精神，像平时写E-mail一样的个性风格往往不易被接受。网申虽不见面，却也会因为对细节的不注意失去宝贵的印象分。

3.网申过程一般情况下需要很长时间，有的甚至三四个小时，感觉网申太麻烦，填了一半就放弃，或者不认真填写的唯一结果就是被刷下来。在现在的求职过程中，网申步骤是淘汰率最高的。

4.回答开放题注意细节，强化能够证明自己能力的事实，同时要拿出细节事例证明自身的能力，提高答题的可信度。