扎克伯格：我为什么不找经理人做CEO？

当大多数企业家最终都选择下台，将公司交给职业经理人做CEO，这也是投资者常常要求的做法。不过Facebook的创始人和CEO扎克伯格却不这么做，他即将年满26岁。原因是他遵循的是另一种模式，一种在科技行业里非常成功的模式。按照这种模式，企业创始人担任企业的CEO，并围绕他或她建立一支强大的执行团队。这就是其选择这种模式的原因。BusinessInsider网站采访扎克伯格：你看中这种科技行业里很成功的模式，并决定亲自管理公司，理由是什么？回答：因为我回顾了美国科技行业发展历史，我看到很多由创始人管理的公司常常是最好的，可以及早把控公司。我这样认为是因为，虽然外部人士看起来更好，创始人只需对所创立的公司做战略决策；但这个世界变化如此快，我可以领导和驾驭公司，极重要的，外部人士需要理解创始人的想法并由其他人执行，但我调查后发现外部人士很难做到这点，我打消了这种想法，我发现这种模式围绕公司关注不同领域的人建立团队，这是一个非常好的模式。这种模式是什么，重要的是要知道这不是一个人说了算，还有很多很好的执行人，如工程师、行政官员，他们才是真正的管理者。