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万泉河科技CEO王亮:人才是按行业流动的

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业界达人 发表于 2010-8-18 00:49:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
<P align=center><IMG alt=万泉河科技CEO王亮:人才是按行业流动的 src="http://image.Cnlabs.Net 网络实验室.com.cn/2010/08/17/img20100812820284330.jpg"></P><P style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 宋体" align=center>深圳市万泉河科技有限公司CEO王亮(腾讯科技摄)</P><P style="TEXT-INDENT: 2em"><STRONG>腾讯科技讯</STRONG>(李志宇)8月17日消息,深圳市万泉河科技有限公司CEO王亮表示,人才还是按照行业流动的。做酒店的还是去做酒店,做汽车修理的或者是维修的还是做这个。</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">王亮介绍,万泉河是2002年创办的一家公司,一直专注于做行业细分和专业领域的人才招聘,包括猎头这个领域。我们已经做了八年了。这个公司可能大家都不大了解,但是有一些细分的领域,比如说中国旅游人才网、中国汽车人才网、中国医疗人才网在行业内做得都是比较不错的。</P><P style="TEXT-INDENT: 2em"><SPAN style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">2010互联网大会于8月17日至19日在北京召开,腾讯科技在现场进行全方位的视频和图文直播。作为本届互联网大会最大的亮点之一,微博互动大规模地引入大会全程。作为大会官方独家微博合作伙伴,腾讯微博(http://t.qq.com/<HTTP: t.qq.com></HTTP:>)上发起了#向CEO提问# <HTTP: t.qq.com group.php?g="CEOtiwen">的活动,所有网友都可以提前向您关注的互联网行业CEO提问。</SPAN></P><P align=center><IMG alt=万泉河科技CEO王亮:人才是按行业流动的 src="http://image.Cnlabs.Net 网络实验室.com.cn/2010/08/17/img20100812820284331.jpg"></P><P style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 宋体" align=center>深圳市万泉河科技有限公司CEO王亮(腾讯科技摄)</P><P style="TEXT-INDENT: 2em"><STRONG>以下是专访王亮实录:</STRONG></P><P style="TEXT-INDENT: 2em">主持人:各位网友,大家下午好!非常高兴来到腾讯网2010中国互联网大会的报道现场,我们现在请到的嘉宾是深圳市万泉河科技有限公司CEO王亮王总,首先请王总跟各位网友打个招呼。</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">王亮:腾讯的各位网友,大家下午好!</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">主持人:王总所做的公司主要聚焦于行业招聘,也是国家高新技术企业。首先请王总跟大家介绍一下万泉河科技公司主要从事的是哪些业务?你们的盈利模式是什么?</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">王亮:我们是2002年创办的一家公司,所以一直专注于做行业细分和专业领域的人才招聘,包括猎头这个领域。我们已经做了八年了。这个公司可能大家都不大了解,但是有一些细分的领域,比如说中国旅游人才网、中国汽车人才网、中国医疗人才网在行业内做得都是比较不错的。</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">主持人:你怎么样看垂直领域人才或者是猎头服务这个市场?你认为这个市场的潜力是不是非常大?或者说有待开发和挖掘的是哪一方面?</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">王亮:当时我们做细分的领域,我在想人才以后的流动应该是按行业流动的,不仅是地区、区域的流动,所以我们很专注这块。但是现在看来人才还是按照行业流动的。做酒店的还是去做酒店,做汽车修理的或者是维修的还是做这个。所以我们感觉也是符合人才流动的这个大的趋势。以前都是提倡“通才”,我们做的这个是“专才”。</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">主持人:我看王总的名片上列出来的网站就有20多家,你们这几个网站是横向的,有没有一些资源的整合?你们是以什么方式管理这样的公司的?</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">王亮:这些网站都是独立运作的。</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">主持人:各自自负盈亏吗?</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">王亮:差不多是这样的。我们现在做得比较好的大概有10个行业左右。像中国汽车人才网、中国医疗人才网、中国旅游人才网、中国建筑人才网,这些是行业内大家认同度比较高的。</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">主持人:所以对于垂直互联网招聘行业人才的发展你还是有非常看好它的前景的?</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">王亮:举个例子,比如说汽车人才网,我们在这个领域做了90%几的市场份额,去年我们用一些广告换了三部车。虽然是不知名的网站,但是它很专业,它的价值也是大家比较认同的。</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">主持人:王总,能不能透露一下,我们公司营业额大概是什么规模?</P><P style="TEXT-INDENT: 2em">王亮:现在也是几千万。</P>
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