永太科技14高管平均涨薪130%

■漫画/陈彬　■制图/谢爽  　　年关将至，上市公司的高管、股东也到了收获季节。对于永太科技（002326）高管来说，这次拿到的红包是“加薪”，14位高管以及三位独立董事，薪酬水平得到了大幅度增长，整体涨幅高达130%。
据其公告，公司2009年的营业收入比2006年增长了70.6%，净利润增长了30.0%，而公司高管人员的薪酬自2006年起一直未作调整。
结合公司目前的资产规模和经营状况，经董事会提名与薪酬考核委员会调研并提议，对高管人员的薪酬和独立董事津贴进行调整。
因三年多未作调整，此次涨薪幅度着实可观，整体加薪幅度130%，被媒体称为“中小板有史以来一次性加薪幅度之最”。
据调整方案，永太科技董事长王莺妹以及总经理何人宝，薪水均由调整前的26.64万元涨至45万元，为调整后薪水最高的两位。
紧随其后的两位副总，则由15万元左右调整至41万元，涨幅约160%；加薪幅度最大的为董事会秘书关辉，由此前的10.43万元提升到37万元，加薪幅度高达255%。
调整前，除一位副总为2010年新进无可比数据之外，其余13位高管薪酬最新合计为393.4万元，人均30.26万元；2009年这些高管的薪酬合计171.47万元，人均薪酬13.19万元。平均加薪幅度近130%。
除高管之外，三位独立董事的津贴也由之前的5万元一次性提升到8万元。
虽说永太科技2009年净利润较三年前增长三成，但最新财报显示，公司今年前三季度净利润增长12.46%，但单季同比下降17.88%。
永太科技昨天同时宣布用超募资金购买土地资产。永太科技去年12月22日在中小板挂牌，发行价20元，募集资金净额6.2亿元，超募3.1亿。截至11月27日，可计划使用的超募资金仍达到2.1亿元。
昨天，永太科技称，拟使用不超过2000万元超募资金，购买临海市挂牌出让的一块5.4万平方米的海域使用权，该海域使用权在填海造地验收合格后可转为国有建设用地使用权，土地性质为工业仓储。