觅游戏高手加盟《梦幻西游》团队

□肖建英
玩游戏也能当职业，成为一名优秀的策划？由网易启动的2010年“玩出梦幻未来——《梦幻西游》玩家策划招募“活动上海站日前决出了四强，他们将于12月份与北京、广州、武汉的晋级选手进行最后的对决，有机会在全国玩家面前展示自己的超凡实力，而决出最终的优胜者将进入网易工作，担任《梦幻西游》的产品策划和营销策划，从此可以参与研发自己所喜爱的游戏。网易CEO丁磊很有可能将出现在决赛现场，以面试官的身份亲自挑选策划人才。
此次招募活动是由网易CEO丁磊亲自发起的，他承诺，《梦幻西游》将持续坚持从玩家中招募研发人员，并允诺将提供丰厚的个人待遇和良好的个人发展。作为网易梦幻工作室主办并开创游戏行业先河的活动，玩家策划招募共有4个阶段，分别为简历投递、网上初选、预选赛、决赛。通过简历初选的玩家将晋级前往广州、武汉、北京、上海四座城市参与现场活动预选赛，体验非凡感觉的史上最好玩的招聘。
作为开创行业先河的举动，《梦幻西游》策划招聘活动与其它招聘“广撒网”的模式不同，主要面对自身的玩家群体。《梦幻西游》多年以来雄踞网游人数排行榜榜首，超过2.5亿的注册用户形成了一个巨大的“人才库”，加上“人传人”的效应，此次活动的影响力可想而知。
此次招聘活动以“史上最好玩的招聘”为宗旨，融入“欢乐”“好玩”的理念招募游戏策划和营销策划。无论是招聘职位的吸引力还是活动的趣味性，此次招聘都有着极强的特色，吸引了无数大学应届毕业生、游戏玩家。但想要从千军万马的竞聘者中脱颖而出，光有优异的在校成绩单以及厚实的工作履历还不行。网易提出，只有喜爱玩、懂得玩、并且能玩出自我、玩出创意的奇人才能获得《梦幻西游》团队的青睐。
而从玩家中招聘人才的做法，也印证了丁磊曾经说过的一句话：“玩家是《梦幻西游》的真正主策划。”当然，《梦幻西游》现有的研发团队成员许多本身就是多年的梦幻玩家，正是凭借着他们对游戏的深度了解、把握和独到的见解，《梦幻西游》的研发力量一直保持行业领跑者的地位。
随着各大公司抢人的战斗愈演愈烈，游戏产品的种类也会越来越多。而专门针对游戏玩家推出的各类招聘活动，更是说明游戏厂商对用户体验方面的关注度提高了不少。从产业角度来说，激烈的战争是某一个产业成熟发展中必然经历的过程。而对于真正有才干的求职者来说，可以从各个招人活动中了解该公司的文化，寻找最适合自己的就业环境。
网易的思考
网易一直在思考，怎样才是一个合格的网游运营商，通过这几年对《梦幻西游》的开发运营，以及此次招聘活动给出了答案：在每一站预选赛，包含了涉及天文地理等多方面知识的“科举考试”，轻松愉快的面试，以及送出数量众多精美礼品的欢乐大party，让参赛玩家在轻松愉快的气氛中感受“史上最好玩招聘”的“好玩”之处。
■做绿色的网游
绿色，不单指《梦幻西游》画面卡通可爱，更重要的在于，《梦幻西游》并不以玩家间的PK斗狠为主要卖点，相反，游戏里的许多任务都需要玩家组队，彼此协作完成。而成熟多样的游戏社交体系，更为玩家与玩家间架起了道道桥梁。
在本次活动的预选赛中，虽然选手彼此都是竞争关系，但是所有人仍能开心地交流游戏心得、组队游戏，这便是《梦幻西游》良好游戏氛围的现实延伸。不同于一些只在乎获取利益最大化而想尽办法让玩家沉迷于虚拟世界中的网游，《梦幻西游》在坚持防沉迷系统等系列举措的同时，将玩家从虚拟世界带回到现实生活当中，对他们的梦想予以满足，为广大玩家提供一个展现自身魅力的舞台，真正体现了一款健康绿色网游对玩家的关怀，这也是中国第一网游为行业树立的标杆。
■做好玩的网游
作为拥有注册用户超过2.5亿，最高同时在线人数达260万的超人气网游，“人人都玩，不玩才怪”体现了《梦幻西游》的游戏理念，也反映了一种事实。《梦幻西游》的好玩不仅体现在精密的战斗系统设计、合理的门派平衡以及诸多特色系统和玩法上，更体现在贯穿游戏内外的娱乐氛围中。定期举办的玩家见面活动促进了广大玩家彼此的熟稔程度，让游戏内的关系和情感得以在现实中延续。全民PK节等众多高玩喜闻乐见的项目为大家提供了一个展示技术与风格的平台，使得玩家以武会友，其乐无穷。正如本次的活动所见，连游戏外的设计人员招募活动都能做得这般好玩有趣，还会有谁对这款游戏在“玩乐”之道上精研之深存在质疑呢？
■做玩家的网游
一直以来，做游戏的公司总是容易被老师、家长以及社会学家所诟病，究其原因在于，传统观念始终认为“玩物”则“丧志”。但是现在，《梦幻西游》敢满怀自信的对所有人说：玩物“尚”志！，同时还给出了一个实实在在的承诺：只要够创意，能与团队很好的协作沟通，对游戏和游戏文化有独特的见解。任何一个人都可能获得《梦幻西游》的青睐。“玩家才是《梦幻西游》的真正主策划”在这里不仅是一个贯穿始终的理念，更是一个宣言，而本次活动则是对于这一宣言的最好例证。