马云的心病：公司如何在不失控状态下高速增长

在“控制权”问题即将解决之后，马云开始将更多的注意力放在了内部治理上，如何在不“失控”状态下保持高速增长，毫不意外的成为马云的又一心病。

6月6日，在阿里巴巴集团宣布将于本月8日完成私有化的同时，任命阿里巴巴集团秘书长邵晓锋兼任集团首席风险官。而这也是阿里巴巴成立13年来，首次设立的岗位。甚至，这一职位在国际国内的公司中都并不常见，仅在一些美国金融公司存在。

邵晓锋说，“风险控制”是阿里巴巴集团在未来相当长时间内都要去思考的问题。而这一问题的浮出，是对阿里巴巴自身规模高速增长下，所潜伏的内在、外在矛盾的把控需要。

“不是价值观没用，而是被稀释”

“阿里巴巴目前最大的风险就是什么？是价值观。”邵晓锋表示。

价值观，也是马云近一年来最常挂在嘴上的词汇。去年9月，在支付宝转移、淘宝分拆之后，马云内部邮件直指淘宝新员工存在公司价值观传承缺失的问题。此后，马云在多个公众场合，无不将价值观作为重要的演讲主题。

今年3月，马云还凭借他大自然保护协会全球董事的身份，邀请一名大自然保护协会干事，来为阿里巴巴中层以上员工讲解大自然生态系统的理念，给员工灌输“失控”与“控制”的和谐理念。

曾几何时，价值观一直是马云及阿里引以为豪的词汇。马云曾对外表示，免费并不是让淘宝活下来的最根本原因，同一时期其它的免费网站现在很多都死了。而最根本的原因是，阿里巴巴价值观笼罩下，所表现出的为贯彻用户第一的强执行力。
                              



上一页1 234 下一页


关键词:马云阿里巴巴
    （责任编辑：高山）


声明：IT商业新闻网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考。

新闻咨询：(010)68023640.  如果你对网站有好的建议请点击网站建议发表你的建议。 转到腾讯微博



             精彩推荐