百伯网全面扩张抢占行业制高点

　　根据艾瑞咨询最新发布的《2011-2012年中国网络招聘行业年度监测报告》数据显示，2011年，中国网络招聘市场营收规模达到21.8亿元，同比增长28.6%；据分析，网络招聘行业仍存在巨大的市场潜力，快速的发展同时导致行业的竞争日趋激烈，行业市场份额被几大核心网站瓜分，而随着客户需求更加多元化，微小人才招聘网站将难以跟上市场快速发展的步伐。
　　艾瑞咨询分析认为，随着行业的快速发展，搜索技术及服务方式将影响未来招聘市场的竞争格局。
　　当前海量信息下存在着信息匹配度不高的问题，一方面表现在求职者对职位信息的搜索结果上，另一方面表现在招聘企业对人才的搜索结果上，由于人才库的信息量巨大，人才信息各有特点，用人单位对人才的要求又各不相同，实现精准搜索的难度很大。因此，网络招聘行业亟需进行技术革新，通过搜索技术的提升，来实现职位信息、简历信息的精准匹配，提高市场占有率。
　　垂直搜索技术大显身手，百伯网成职位信息超大平台
　　2012年一季度，百伯网在战略方向上做了重大调整，从之前的传统模式求职招聘网站，变身为网络招聘领域的职位搜索引擎，为广大用户提供最全、最快的全网招聘信息，目前网站上已有1000万条的招聘信息。
　　网络招聘经过这些年的累积，已经形成了足够大的市场需求规模，并且每年还一直保持30%左右的自然增长。面对海量的求职招聘信息，用户同样需要有一个平台来对比、寻找最适合自己的招聘信息。百伯网正是用垂直搜索模式网罗"全网"信息，简单的说，那些用户在各个招聘网站搜出来的信息这里都有！
　　而百伯网作为职位搜索引擎有着得天独厚的优势。百伯网作为百度投资的全资子公司，背后有百度专业、强大的搜索技术支撑，依托百度搜索技术优势，百伯一直在优化职位搜索的匹配度，实现企业和用户的精准搜索。
　　首推智能推荐引擎，百伯网抢占招聘行业先机
　　智能推荐引擎是百伯网新近推出的一个全新产品，应聘者通过"梦想三部曲"环节填写一些基本信息后，经过这个"好引擎"，系统会自动分析并推荐给应聘者相关匹配职位，并按照匹配值分数从高到低排列，依次推荐给求职者，使求职者可以一目了然最适合自己的职位，提高了求职效率和匹配度。
　　百伯网的"智能搜索引擎"是依托于垂直搜索技术，结合"梦想三部曲"功能产生的。新产品更像是一个为应聘者和招聘方提供的Smart Plan（聪明的计划），智能推荐引擎解决的是招聘行业一直面临的匹配问题，将帮助雇佣双方从海量信息中解脱出来。
　　百伯网凭借百度DNA下的搜索引擎与推荐引擎，以多元化招聘和模式创新抢占行业先机，在新一轮的人才招聘网站市场竞争中必将拔得头筹。
　　渠道制胜，百伯网大举推进百城战略
　　2012年，经过前期的紧密筹备与基础铺垫，百伯网开始大举推进百城战略，以压倒性的优势，向人才垂直招聘网站第一网之路迈进。据悉，短短数月时间，百伯网已分别与深圳市徽骆驼科技有限公司、长沙知晓人力资源管理有限公司、四川方法数码科技有限公司、西安启轩网络科技有限公司、武汉天行健网络工程有限公司、贵阳创想科技有限公司等全国数十家前沿的网络科技服务公司签署了代理合作协议，结合各区域代理公司自有的技术与服务优势，丰富的营销资源和合作伙伴关系资源，将人才与服务渠道迅速铺遍全国上百个城市，同时服务数百万求职者和众多企业，分区域进行服务，实现人才与企业的更精准对接。
　　百伯网总裁韩晓明表示，随着传统网络招聘行业的快速发展，巨大市场酝酿着激烈的竞争，全新模式和更有效的服务是是牢牢锁住客户的关键，而在此过程中，强有力的渠道则是推动网站品牌快速发展的利器。百伯网愿与有志于互联网招聘行业的业界精英携手并肩，以百伯网的强大背景支持和技术优势，结合渠道商的优势资源与创造性，开创网络招聘行业新局面。