前程无忧等招聘网站争抢手机客户端

[导读]各大招聘网站在联合企业开展校园招聘的同时，还针对手机求职用户群体相继推出了最新版本的移动客户端。

　　进入金秋10月，又到了校园招聘的旺季。而移动互联网的发展逐渐改变着人们的求职方式，使用手机客户端查询职位、投递简历成为一种趋势。
　　目前各大招聘网站在联合企业开展校园招聘的同时，还针对手机求职用户群体相继推出了最新版本的移动客户端。以前程无忧为例，近日陆续发布了最新版的Android、iOS客户端。据了解，目前主流招聘网站和58同城一类的分类信息网站均有自己的客户端，并不断推陈出新。手机客户端的多样化，加剧了各个招聘网站和平台的较量。
　　前程无忧51job客户端
　　适用手机平台：Android/iOS/windows phone
　　早在2009年前程无忧就推出了当时主流操作系统的JAVA版手机客户端；随着移动互联网大潮的来临，前程无忧成为业内最早覆盖三大主流操作系统的招聘求职软件。今年5月举行的2012全球移动互联网大会（GMIC2012）中招聘求职类软件仅有前程无忧一家参展，并入围大会AppAttack应用开发大赛TOP50应用。
　　前程无忧手机客户端支持自动定位及多种搜索条件，分类详细，输入关键词即可自动联想，通过筛选和定位轻松完成搜索。据了解，近日即将发布的iOSV2.2.0版本改进了很多新功能，用户还可以直接在手机上进行简历创建、复制，查看人事经理来信。
　　为了满足大学生用户的需求还设置了“校园招聘”专栏，提供各个知名企业宣讲会信息和招聘进度查询。此外，前程无忧还将多项网站上的特色业务移植到了手机客户端上，如简历匹配、薪酬查询、企业粉丝团等功能。
　　优点：体现了手机客户端的移动性，推出了一系列特色功能。同时凭借技术优势，确保了手机客户端软件运行的稳定性和流畅度。
　　缺点：搜索功能仍不够完善，企业粉丝团作为新产品，目前仍处于摸索阶段。
　　58同城客户端
　　适用手机平台：Android/iOS/ windows phone
　　58同城作为一个定位于周边生活服务的网站，求职招聘对于他们来讲，是继房产、团购、二手转让后又一个主打功能。但是招聘功能过于简陋，操作繁琐，既没有简历系统，求职者也无法直接投递简历，只能通过点击“电话”按钮与企业联系。
　　优点：各类信息全面，设置电话咨询功能。
　　缺点：招聘信息不是手机客户端重点功能，不能进行简历创建、投递，操作繁琐；招聘信息的可靠性得不到保障。
　　中华英才网客户端
　　适用手机平台：Android/iOS
　　用户可以通过中华英才网客户端向企业端投递简历信息，并通过个人中心查看到简历的被关注情况，根据手机用户使用需求，还设置了便利快捷的一键求职。职位搜索和投递是中华英才网客户端的主要功能，搜索条件是“职位+关键字+地点”，搜索功能相对单一。
　　为了满足大学生的求职需求，中华英才网客户端也开辟了针对校园的搜索，有针对性地将高校职位和社会招聘职位分开，但未提供企业宣讲会及相关招聘进度的查询功能，稍显不足。
　　从使用体验上来讲，中华英才网客户端针对iOS推出了“摇摇搜”特色求职功能,系统会根据设置的职位搜索条件进行职位搜索，让求职变得更有趣味。但其客户端的运行稳定性亟须提高，界面设计显粗糙。
　　优点：摇摇搜有趣味性。
　　缺点：功能相对简单，不能手机编辑简历，客户端稳定性差。
　　智联招聘客户端
　　适用手机平台：Android/iOS/windows phone
　　智联招聘手机求职应用，能够进行职位查询、简历投递、实时推荐、薪酬查询、求职指导等服务，登录手机客户端后，系统自动定位，可按照用户需求，找到周围1-5公里内的职位信息。
　　智联招聘作为国内知名的招聘网站，客户端推出时间较晚、升级缓慢，也未针对学生一族推出招聘专区；通过这些现实情况不难看出智联招聘对无线互联网的重视程度还不够，目前仍处于观望期。在使用过程中有用户反映其客户端经常闪退或不能正常登录等严重影响客户体验的问题。
　　优点：搜索功能齐全，能搜索附近职位，同时也能根据用户投递记录来推荐相关职位。
　　缺点：手机闪退、核心功能响应不充分；不支持手机编辑简历，用户体验度较差；功能不够完善。