苏宁股权激励新方案惠及中层

<p>　　本报讯（记者窦媛媛）国美管理层与大股东之间激战正酣，苏宁电器却抛出新版的股权激励方案。计划显示，苏宁拟向248位司龄达到或超过五年的员工推出首期股票期权激励计划。本次股权激励计划拟授予激励对象8469万份股票期权，占激励计划公告日公司股本总额的1.21%，行权价格为14.5元。昨天苏宁的收盘价为14.48元，今天上午逆势走强。</p><p>　　方案显示，此次股权激励对象为在公司工作5年以上且有特殊贡献的人员（不包括独立董事、监事）。248名员工占苏宁电器总人数的0.38%；没有持股5%以上的主要股东或实际控制人参加此次计划。</p><p>　　方案中最引人关注的是，中层管理人员亦受惠于此次股权激励。包括各地区总部、地区管理中心、重要子公司负责人，副经理级以上的核心业务骨干，甚至优秀的有代表性连锁店店长等。记者从激励名单中发现，包括副董事长孙为民、总裁金明、董事孟祥胜和任峻等在内的高管获得了250万至300万股不等期权数量。</p>